Kesto: 60 - 90 min, ryhmäkoosta riippuen.

Toteutus: Sisällä / ulkona

2. Salainen tutkimusretki

Elämyksellinen tiimikokemus, jossa ajattelu syvenee ja yhteistyö tiivistyy

Salainen tutkimusretki on ohjattu, tarinallinen tiimikokemus, jossa ryhmä astuu hetkeksi pois arjesta ja tavallisista rooleistaan.

Kyse ei ole kilpailusta tai nopeudesta.
Kyse on havainnoinnista, päätöksenteosta ja yhteisestä ymmärryksestä. Siitä, miten ryhmä toimii kun vastaukset eivät ole valmiina.

Osallistujat etenevät vaihe vaiheelta tutkimusretkellä, jossa jokainen valinta vaikuttaa matkan kulkuun. Korttien kautta esiin nousevat rajalliset resurssit, yllättävät käänteet ja tilanteet, jotka vaativat luottamusta, läsnäoloa, sekä kykyä nähdä kokonaisuus.

Pelin aikana:

• ajattelu hidastuu ja syvenee

• roolit muuttuvat ja hierarkiat hälvenevät

• kuuntelusta ja havainnoinnista tulee avain onnistumiseen

Korttien kautta syntyvä tarina ei ole ennalta käsikirjoitettu, se muokkautuu ryhmän valintojen pohjalta. Siksi jokainen tutkimusretki on erilainen.

Salainen tutkimusretki jättää jäljen.
Se ei tarjoa vastauksia, vaan luo tilan, jossa oivallukset syntyvät luonnollisesti ja siirtyvät huomaamatta myös työarkeen.

Sopii erityisesti:

• tiimeille, jotka haluavat syventää yhteistyötä

• asiantuntijaorganisaatioille, joissa ajattelu ja vuorovaikutus ovat keskiössä

• yrityksille, jotka arvostavat laatua, merkityksellisyyttä ja elämyksellisyyttä

Kesto: 60 - 90 min, ryhmäkoosta riippuen. Toteutus: Sisällä / ulkona.

3. Saarelle jääneet

Yhteinen selviytymiskokemus, jossa näkyy miten tiimi todella toimii.

Saarelle jääneet on tarinallinen tiimikokemus, jossa ryhmä kohtaa rajalliset resurssit, epävarmuuden ja yhteisen vastuun.

Kuviteltu tilanne on yksinkertainen: ryhmä on jäänyt saarelle.
Todellinen kokemus on kaikkea muuta.

Pelin edetessä osallistujat joutuvat tekemään päätöksiä, joilla on seurauksia. Kaikkea ei voi saada, kaikkea ei voi pelastaa ja juuri siksi yhteistyön merkitys korostuu.

Kortit tuovat peliin jännitettä:

• mitä tapahtuu, kun vesi loppuu

• miten ryhmä reagoi, kun energia vähenee

• kuka kantaa vastuuta, kun toivo horjuu

Saarelle jääneet paljastaa lempeällä mutta rehellisellä tavalla:

• miten päätöksiä tehdään paineessa

• kuka ottaa tilaa ja kuka vetäytyy

• miten tiimi reagoi epävarmuuteen

Kyse ei ole selviytymisestä yksilöinä, vaan selviytymisestä yhdessä.

Pelin jälkeen ryhmällä on jaettu kokemus, joka:

• lisää ymmärrystä toisista

• vahvistaa luottamusta

• tekee yhteistyöstä kevyempää ja aidompaa myös arjessa

Saarelle jääneet on suunniteltu yrityksille, jotka haluavat enemmän kuin hauskan ohjelmanumeron. Yrityksille, jotka haluavat kokemuksen, joka muistetaan.

Sopii erityisesti:

• tiimeille, jotka haluavat vahvistaa luottamusta

• työyhteisöille muutoksen, kasvun tai epävarmuuden keskellä

• yrityksille, jotka ymmärtävät, että vahva tiimi ei synny sattumalta

Kesto: 60 - 90 min, ryhmäkoosta riippuen. Toteutus: Sisällä / ulkona.

Salainen tutkimusretki ja Saarelle jääneet ovat:

• ohjattuja ja turvallisia

• huolellisesti käsikirjoitettuja

• elämyksellisiä ilman pakotettua esiintymistä

• laadukkaita ja aikuisille suunnattuja

Ne eivät opeta ääneen.
Ne saavat oivaltamaan.

4. Reststone Kadonneen Elämänilon Metsästys™

Ohjattu metsäseikkailu, joka palauttaa sen, mikä kiireessä usein katoaa

Kadonneen Elämänilon Metsästys™ on ainutlaatuinen, ohjattu seikkailukokemus suomalaisen luonnon keskellä.

Se ei ole kilpailu, suoritus tai perinteinen virkistyspäivä.
Se on yhteinen tutkimusmatka, jossa pysähdytään sen äärelle, mikä arjessa jää helposti taka-alalle: ilo, läsnäolo, luovuus ja yhteys toisiin ihmisiin.

Luonto toimii tilana, peilinä ja oppaana. Metsä tarjoaa rauhan, mutta myös tilan oivalluksille, naurulle ja yhteiselle tekemiselle, ilman kiirettä, rooleja tai jatkuvia ärsykkeitä.

Mitä osallistujat kokevat?

Kadonneen Elämänilon Metsästys™ tarjoaa osallistujille:

• irrottautumisen arjen aikatauluista ja työrooleista

• kevyttä leikkimielisyyttä ilman suorituspaineita

• yhteistä naurua ja jaettuja oivalluksia

• läsnäolon kokemuksia, jotka syntyvät tekemisen kautta

• vahvistuvaa yhteyttä itseensä, toisiin ja ympäristöön

Kun ihmiset hidastavat, kuuntelevat ja uskaltavat hetkeksi poiketa totutuista poluista, syntyy jotakin olennaista:
parempaa vuorovaikutusta, luovempaa ajattelua ja aitoa työniloa.

Miten seikkailu etenee?

Osallistujat etenevät pienissä ryhmissä ohjatulla seikkailureitillä suomalaisen lähiluonnon, metsän tai kansallispuiston sydämessä. Matkan varrella ryhmä kohtaa huolella suunniteltuja tehtäviä ja pysähdyksiä, jotka kutsuvat mukaan tekemään, kokeilemaan, sekä oivaltamaan yhdessä.

Tehtävät sisältävät esimerkiksi:

• kevyitä, turvallisia erätaitoja ja luonnossa toimimista

• yhteistyötä ja luottamusta vahvistavia toiminnallisia haasteita

• havainnointia, suunnistamista ja yhteistä päätöksentekoa

• symbolisia rakennelmia ja yhteisiä "leiripaikkoja"

• rauhoittavia ja läsnäoloa lisääviä hetkiä luonnon rytmissä

Tehtävät ovat fyysisesti matalan kynnyksen tehtäviä, mutta riittävän toiminnallisia herättääkseen energiaa, keskittymistä ja aitoa yhdessä tekemisen iloa. Jokainen voi osallistua omalla tavallaan, ilman pakkoa ja suorittamista.

Miksi seikkailullinen muoto toimii?

Seikkailu luo tilan, jossa oppiminen ja hyvinvointi syntyvät luonnollisesti.

Seikkailullinen työskentely:

• aktivoi kehoa ja mieltä samanaikaisesti

• purkaa stressiä ja palauttaa keskittymiskykyä

• ohittaa arjen roolit ja hierarkiat

• vahvistaa luottamusta ja vuorovaikutusta

• tuo ihmiset aidosti yhteen

Kun ihmiset liikkuvat, tekevät ja ratkaisevat yhdessä, ajattelu avautuu ilman pakotettua keskustelua tai henkilökohtaisiin asioihin menemistä. Oivallukset syntyvät kokemuksen kautta ja jäävät elämään myös arjessa.

Kenelle Kadonneen Elämänilon Metsästys™ sopii?

• työyhteisöille, jotka haluavat vahvistaa hyvinvointia ja yhteishenkeä

• yrityksille, jotka ymmärtävät, että kestävä tehokkuus syntyy ihmisistä

• tiimeille, jotka kaipaavat uusia näkökulmia, ei lisää PowerPointteja

• organisaatioille, jotka arvostavat laatua, merkityksellisyyttä ja elämyksellisyyttä

Toteutus

• Kesto: 2–2,5 tuntia

• Paikka: suomalainen kansallispuisto tai muu luontoympäristö (sovitaan erikseen)

• Ohjaus: yksi tai kaksi ohjaajaa (vähintään yksi ohjaajista: coach ja johtamisvalmentaja)

Miksi tämä kannattaa?

• Hyvinvoiva ihminen tekee parempia päätöksiä

• Ilo ja leikki eivät ole vastakohta tehokkuudelle, ne ovat sen lähde

• Yhteinen jaettu kokemus vahvistaa tiimiä pidemmälle kuin yksittäinen luento

Kadonneen Elämänilon Metsästys™ ei ole vain ohjelmanumero. Se on investointi ihmisiin, ilmapiiriin ja työelämän kestävään tuloksellisuuteen.